Type de contrat : CDI

Localisation : Montpellier

Poste à pourvoir : dès que possible

Le Trésorier Senior (H/F/NB) est le garant de la bonne gestion de la trésorerie de l’entreprise. Au sein de la direction financière, il est responsable du suivi et de l’optimisation de la liquidité du groupe. Il est l’interlocuteur direct des banques et du département Trésorerie de la maison mère et travaille en étroite collaboration avec le financement, la comptabilité, le contrôle de gestion, la gestion d’actifs et les opérations.

Les missions sont les suivantes : 

• Superviser la gestion quotidienne des flux de trésorerie : encaissements, décaissements, équilibrages de comptes, etc.
• Mettre à jour les rapports et les prévisions de trésorerie à court, moyen et long terme ;
• Analyser les besoins et gérer les financements corporate ;
• Gérer les lignes de garanties et de crédits documentaires ;
• Emettre les garanties bancaires à la demande des opérations ;
• Participer au projet de mise en place d’un TMS mené par la maison mère ;
• Mettre en place la structuration et les optimisations de la liquidité décidées avec la maison-mère ;
• Apporter son support aux opérations de financement ;
• Encadrer une équipe de deux trésoriers.

Profil recherché :

• Formation Bac +5 en Finance
• Expérience minimum de 5 ans au sein d’un département trésorerie d’une entreprise. Une expérience dans le secteur des ENR est un atout
• Anglais courant
• La connaissance d’un TMS est essentielle (Kyriba de préférence)
• Capacité à gérer de nombreux sujets en parallèle
• Aisance relationnelle, sens de l’analyse, autonomie et bonne gestion du stress

Ce que nous proposons pour ce poste :

• Une carte Ticket restaurant (60% pris en charge par Urbasolar)
• La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine après la période d’essai
• L’épargne salariale
• Une mutuelle performante prise en charge à 75% par l’entreprise, ainsi qu’une couverture Prévoyance optimale prise en charge à 100%
• Places en crèches réservées pour nos salariés (selon disponibilité)
• Un CSE actif et ambitieux pour vous proposer toujours plus d’avantages
• Un processus de Onboarding innovant et digitalisé (séminaire d’intégration Urbasolar)
• Accompagnement dans le développement de votre carrière avec une politique de formation personnalisée et des opportunités de mobilité au sein du Groupe AXPO
• Mécénat (actions de soutien à des associations)
• Forfait mobilité durable
• Un séminaire bisannuel (récréatif bien sûr !) et de nombreux événements tout au long de l’année

Rejoignez nos équipes internationales, composées de plus de 500 experts-passionnés dédiés à la construction d’un avenir plus durable. Urbasolar vous attend pour façonner ensemble le monde de demain.

Parce que la diversité est une force, Urbasolar s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.